Management Innovation Program

時代の変化を生き抜くために
「考える」「感じる」「行動する」人材を育成する

経営コンサルタント企業として40年、
1300社、20,000人を超える実績。
人材育成で企業の成長をサポートします。

知・情・意の人材育成で新しい時代をになう人材を育てる。

正解のない時代を生き抜くためには、今以上に「考える」「感じる」「行動する」力が求められる

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知識は行動の基です。行動は知識の量と質によって変化します。より成果を求めるならば、正しい知識のもとに行動しなければ結果につながりません。方眼ノートメソッドで本質的に考える人材を育成します。

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リーダーは感情に左右されず冷静な判断力が求められます。特に怒りの感情のコントロールを間違えれば、企業に重大な影響を及ぼしてしまいます。怒りの感情と上手に付き合いうことで人間関係が良くなり職場環境の改善につながります。働きやすい職場環境は必然的にパフォーマンスも上がってきます。

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いくらいい考えでも行動しなければ結果にはつながりません。この世の中は原因と結果の法則が働きます。今の結果には必ず原因があります。その原因となる行動を変えなければ結果は代わりません。MIP-DMP訓練は個人のやる気、モチベーションを引き出し、原理・原則にもとづき行動できる人材を育成します