2018-10-10 / 最終更新日 : 2018-10-13 Takaaki Murakami 日々のこと

いいも悪いもない

今日は日本アンガーマネジメント協会の本部委員会の日でした。
12月のカンファレンスに向けて準備が進んでいます。

昨日から体調が絶好調ではないなか、色々最善を尽くしなんとか無事に帰れそうです。

今日は朝からうっかりさん。
あさはお土産を買い忘れ、いつもとは違う飛行機の予約をしたり、久しぶりに手荷物検査場で引っかかるし、空港のスタバにいったら、閉店時間だし。。。。

こんな時はどうするか？

ただ現実を受け入れる。そこに良いとか悪いとか感情や解釈を入れないこと。

まあ、そんなことも何か意味があってのことと理解しながら過ごしています。

季節の変化体調が良くない人も増えているようです。
気をつけてお過ごし下さい。

明日もいい日でありますように。

Follow me!

投稿者プロフィール

Takaaki Murakami
株式会社　村上経営研究所　代表取締役
公益財団法人　日本生産性本部　認定経営コンサルタント

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
認定
　アンガーマネジメントシニアファシリテーター™
　アンガーマネジメントコンサルタント™
　アンガーマネジメントキッズインストラクタートレーナー™
　アンガーマネジメントアドバイザー™
　アンガーマネジメント叱り方トレーナー™
　アンガーマネジメント✕怒らない体操インストラクター™
　アンガーマネジメントティーンインストラクタートレーナー™
　アンガーマネジメントトレーナー™

一般社団法人　日本ノートメソッド協会
認定
　方眼ノートトレーナー（マスターナビゲーター）

一般社団法人　ビジネスモデルイノベーション協会
認定
　ジュニアコンサルタント

MIP-DMP訓練を受講する

1975年の創業以来、MIP-DMP訓練は多くの企業様の人材育成のサポートをしてましりました。
「いい会社」をづくりには、いい人材を育てなければなりません。
一番は経営者自らが学び、変革していくことが重要なポイントです。
企業を革新するには、人の意識革新が必要です。
意識革新、イノベーションを起こすポイントは非日常を体験することです
また知的な刺激、心に衝撃が走るほどの体験がイノベーションを加速します。

企業革新、人材育成に、経営の原理・原則、法則が学べるMIP-DMP訓練をご活用下さい。
MIP-DMP訓練を受講する
カテゴリー
日々のこと
タグ

コメントを残す

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。