行動しないのは知らない事と同じ
弊社のプログラムは最後に訓練と付いています。 理由… 続きを読む »行動しないのは知らない事と同じ
株式会社 村上経営研究所 代表取締役 公益財団法人 日本生産性本部 認定経営コンサルタント 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 認定 アンガーマネジメントコンサルタント® アンガーマネジメントキッズインストラクタートレーナー® アンガーマネジメント叱り方トレーナー® 一般社団法人 日本ノートメソッド協会 認定 方眼ノートトレーナー(マスターナビゲーター) 一般社団法人 ビジネスモデルイノベーション協会 認定 ジュニアコンサルタント ライフロジック・パートナー®
弊社のプログラムは最後に訓練と付いています。 理由… 続きを読む »行動しないのは知らない事と同じ
MIP-DMP訓練の合宿中を通じて学ぶことに一つに… 続きを読む »1:29:300(ハインリッヒの法則)その2
さて、梅雨も明け夏本番という感じですね。 お子様が… 続きを読む »嘘かと思うぐらい本当の出来事です。
私たちが経営者にこういう提案をします。 「いい会社… 続きを読む »地域で一番働きたい会社にする
今回の大雨で被災された皆様に謹んでお見舞いを申し上… 続きを読む »手を差し伸べられる人間でいたい
今日は結果を出している人と、結果を出していない人の… 続きを読む »結果を出す人と、普通の人との違い何か?
今日は九州北部ならず、全国的に大雨になっているよう… 続きを読む »幸せは伝染する!
人とコミュニケーションをとる難しさを感じたことあり… 続きを読む »「それで?何が言いたいの?」と言われない方法
MIP-DMP訓練リーダーコースや経営者コースで4… 続きを読む »1:29:300(ハインリッヒの法則)
今日は改善のするときの3つのポイントについてお伝え… 続きを読む »改善するときに考える3つのポイント