本質を見抜く眼を養う
よく本質、本質という言葉を使う人がいます。 そもそ… 続きを読む »本質を見抜く眼を養う
ネガティブ・ケイパビリティを持つ
先日友人からネガティブ・ケイパビリティという本を紹… 続きを読む »ネガティブ・ケイパビリティを持つ
部下を自立させ、組織を成長させる3つのステップ
皆さん、こんにちは。村上です。今日は、部下が自立し… 続きを読む »部下を自立させ、組織を成長させる3つのステップ
新世代リーダーが知るべき！中小企業の組織づくり５ステップ
こんにちは村上です。久しぶりの投稿です。 今回は、… 続きを読む »新世代リーダーが知るべき！中小企業の組織づくり５ステップ
組織の体質は経営者の在りかたが投影する
3月に入りました。皆さんいかがお過ごしですか。 新… 続きを読む »組織の体質は経営者の在りかたが投影する
2022冬のムラカミ開催です。
12月になりましたね。 今年も行きます札幌へ。 冬… 続きを読む »2022冬のムラカミ開催です。
時は動き、価値観は変わる
久しぶりの投稿です 今朝は渋谷の朝。雨模様です。 … 続きを読む »時は動き、価値観は変わる
2023年のテーマは「クオリティマネジメント」
10月に入りずいぶん涼しくなりました。皆さんいかが… 続きを読む »2023年のテーマは「クオリティマネジメント」
人生は長いようだけど短い
昨日は天気もかったので、思いついきで山口県の萩市ま… 続きを読む »人生は長いようだけど短い
チャンスと場が人を成長させる
昨日はクライアント企業の経営者養成講座の最終回でし… 続きを読む »チャンスと場が人を成長させる
