豊かさの陰にある挑戦:心配事に備えるための内面強化
経営者として成功を維持するために必要な内面の充実と組織の強化について解説します。慢心を避け、慎みと徳を持つことの重要性を学びましょう。
経営者として成功を維持するために必要な内面の充実と組織の強化について解説します。慢心を避け、慎みと徳を持つことの重要性を学びましょう。
21世紀型リーダーシップの6つの本質を探る。水と大地の摂理から学ぶ、柔軟性と適応力、穏やかな浸透、人材育成、求心力の創出、正しい方向への導き、調和の維持。これらの本質を実践することで、激動の時代を乗り越え、持続可能な成長と社会貢献を実現できる。リーダーには強い意志と不断の努力が求められるが、その実践は組織と自己の成長につながる。変化を恐れず、長期的視野を持ち、多様性を尊重するリーダーシップが、今求められている。
こんにちは暑い日が続いてますね。皆さんいかがお過ご… 続きを読む »経営者の自己成長と人材育成の重要性について
経営者や企業研修で管理職などに今年のテーマや課題は… 続きを読む »人材育成について考えていますか?
こんにちは村上です。久しぶりの投稿です。 今回は、… 続きを読む »新世代リーダーが知るべき!中小企業の組織づくり5ステップ
3月に入りました。皆さんいかがお過ごしですか。 新… 続きを読む »組織の体質は経営者の在りかたが投影する
アフターコ〇ナの世界はまさに、新生活様式と言われた… 続きを読む »新○○スタイル
今日はある本を読んで、経営者は投資家的な考え方が必… 続きを読む »経営者は投資家になれ!
4月になりました。 新年度を迎え、SNSをみている… 続きを読む »人材育成は戦略である